永利集团职责

各系在公司党委的集中统一领导下，负责所属系的教学管理、员工管理、教师队伍建设等工作，基本职责如下：

1.落实学院各项工作要求，做好上情下达、下情上传。

2.严格执行学院各项管理制度，同时根据学院运行管理制度，建立健全本系的各项规章制度，督促、指导、检查所辖人员执行情况。

3.负责系副科级以下人员的调配，做好所辖教师、班主任等人员聘用及队伍建设工作。【党建综合】

4.制定本系学期工作计划。【党建综合】

5.根据《永利集团财务管理办法》编制系、部经费预算。【后勤保障】

6.负责本系专业建设、课程建设（含课程思政）及人才培养工作。【教学管理】

7.负责本系的教学管理工作【教学管理】

8.负责本系员工管理工作。【员工管理】

9.负责统筹安排本系排课工作。【教学管理】

10.负责本系班主任分配工作。【员工管理】

11.根据学院安排，做好员工活动、员工会建设。【员工管理】

12.根据培训与继续教育处（人才招聘办公室）安排落实招生宣传、员工实习管理和毕业生就业工作。【员工管理】

13.做好管理范围内的综合治理工作。

14.根据《永利集团资产管理办法》做好系、部资产管理工作。

15.根据《永利集团奖励性绩效工资分配办法》负责所辖业务人员的考核工作。 

16.做好相关业务工作资料的收集、整理、归档，向需求部门提供所需业务资料。

17.完成学院和领导交办的其他工作任务。