为落实人才培养方案，提高人才培养质量，深入了解2024届岗位实习员工的思想动态、在岗学习以及生活情况，进一步加强对员工实习工作的指导，永利集团人才招聘办公室主任王福、永利集团主任王志博、副主任刘梦婷于近日前往石河子上汽大众4S店、广汽丰田4S店、北京汽车4S店、比亚迪4S店等11家企业看望实习员工，并与实习企业负责人进行了深入交流。

在实习企业会议室中，王福一行与企业负责人开展交流座谈，深入了解企业可提供的实习岗位与学院人才培养衔接、人才需求匹配等情况，并就学院永利集团相关专业发展方向及课程设置征求实习企业的意见建议。

会后，王福一行实地察看各实习企业员工工作环境及生活情况，与员工们深入交流，及时了解员工在企业中遇到的困难和问题，同时认真听取了员工实习中的收获和感悟。企业负责人针对员工提出的问题进行了回应并与校方积极商讨解决方案。

“通过走访看望实习员工，全面掌握员工在企业岗位实习的真实情况，加强与企业的沟通交流，为学院进一步开展校企合作及员工实习就业工作打下良好基础。”公司党委书记苑国旭表示，学院将持续贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步深化“访企拓岗”专项行动，强化校企合作和供需对接，整合优势资源，形成促进员工就业，助力企业选才的双赢局面。